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《科大后勤》

《科大后勤》2016年第13期 总第252期
发布于2016/9/18 15:21:41  共阅读222人/次

   

 

●后勤集团公司召开2016年下半年工作会议

中共河南科技大学后勤集团公司委员会换届选举大会成功召开

后勤集团党委书记席慧军为后勤集团党员上专题党课

 

 

 

后勤集团公司召开2016年下半年工作会议

9月13日下午,后勤集团公司2016年下半年工作会议在图书馆406会议室召开。后勤集团班子成员、全体中层管理人员及班组长共计100余人参加了会议。会议由集团党委副书记兼副总经理张海主持。

集团总经理王磊对集团2016年下半年工作进行了全面部署。他指出, 2016年下半年,后勤集团公司将围绕学校“十三五”发展规划的三项重点工作,以学校快速发展为契机,进一步深化后勤社会化改革,积极创建后勤服务多维度特色品牌,着力推进专业化队伍建设,稳步实施管理和服务创新,不断提升后勤服务品质。他对集团2016年下半年的四项重点工作、四项主要工作和党建、工会工作共计42项主要任务进行了详细而全面的部署及安排。王总强调,2016年是学校“十三五”规划开局之年,也是集团改革发展的关键年。下半年,工作时间紧,任务重,希望全体后勤职工精诚团结,敢于担当,积极作为,攻坚克难,为学校和集团新一轮的快速发展贡献力量!

集团党委书记席慧军结合集团实际,对各部门负责人提出了明确要求和新的希望:(一)加强学习。不仅要强化政治理论学习,还要强化专业知识的学习;(二)抓住关键点。后勤工作头绪多,任务重,要学会抓关键,抓重点;(三)做好表率。充分发扬后勤人特别能吃苦、特别能战斗的工作作风,事事走在前面,做职工群众的表率;(四)维护团结。大家要精诚团结,维护集团的良好局面,保持心情舒畅,快乐工作;(五)廉洁自律。这是每一个中层管理人员必须遵守的首要准则;(六)敢担当,敢负责。要勇于创新,勇于担当,在其位,谋其政,用心想事,真心干事,用自己的力量为集团的发展做出贡献。

 

 

中共河南科技大学后勤集团公司委员会换届选举大会

成功召开

 

根据学校河科大发[2016]27号文件精神和要求,2016年9月13日下午,中共河南科技大学后勤集团公司委员会换届选举大会在图书馆406会议室召开,后勤集团公司181名党员参加了会议。会议由后勤集团党委副书记兼副总经理张海主持。

按照会议议程,集团党委书记席慧军传达了学校《关于做好二级党组织换届工作的通知》精神。副总经理裴会敏宣读了《中共河南科技大学后勤集团公司委员会换届选举办法(草案)》,大会以举手表决的方式通过了此选举办法。副总经理闫兴斌介绍了11位候选人的情况。会议以举手表决的方式通过了监票、计票人。本次会议实到有选举权的正式党员171人,超过4/5法定人数,符合选举大会的组织要求。

随后,全体正式党员以无记名差额的方式进行了选举。广大党员怀着对集团的发展和对党委高度责任的态度,庄重地投下了自己的选票。投票结束后,监票人和计票人对选票进行了现场清点和统计。    9名新一届后勤集团党委委员在大家的期待和掌声中产生了。

整个选举过程透明公开、庄严有序。

 

 

后勤集团党委书记席慧军为后勤集团党员上专题党课

 

按照学校党委关于开展“两学一做”的具体部署和时间安排,9月13日下午,后勤集团党委书记席慧军以“焦裕禄精神永放光芒”为主题,为后勤集团全体党员上了一堂深刻而又生动的专题党课。

席慧军书记的党课分为“焦裕禄是一个什么样的人”、 “焦裕禄精神的科学内涵”、“在新的历史条件下学习和弘扬焦裕禄精神”三个部分。第一部分,席书记用马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义观点分析了“焦裕禄是一个什么样的人”,他指出,杰出人才的出现,是客观条件需要和主体努力相结合的结果。第二部分,席书记从“焦裕禄精神的初步形成”、“焦裕禄精神内涵的形成”、“焦裕禄精神内涵的丰富和提升”三方面,对焦裕禄精神的科学内涵进行了系统阐述,强调要深入持久学习弘扬焦裕禄精神,必须着力把握以下几个方面:一是亲民爱民的公仆情怀;二是求真务实的良好作风;三是实干苦干的奋斗精神;四是勤俭奉公的道德情操。 席书记还指出,在学习焦裕禄精神的同时,要破除过时论、怀疑论、距离论、失衡论、否定论五种精神误区。在党课的第三部分,席书记围绕如何在新的历史条件下学习和弘扬焦裕禄精神,提出了要坚守五个“逻辑”:像焦裕禄那样永远坚守共产党人的逻辑;像焦裕禄那样始终坚守历史的逻辑;像焦裕禄那样始终坚守生活的逻辑;像焦裕禄那样始终坚守做人的逻辑;像焦裕禄那样始终坚守为官的逻辑。

席书记的党课历时四十分钟,深入浅出,以情动人,在阐述深刻理论中列举实例加以说明,使大家受益匪浅,博得现场全体党员的阵阵掌声,整个讲座秩序井然,气氛热烈。

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